朝、目を覚ましたとき、不安で胸が鳴るのではなく、
未来に希望を持てる朝でありたい。
会社づくりとは、そういうものだと思う。
人は、未来を信じられるから挑戦できる。
明日が今日より良くなると信じられるから、前に進める。
自ら何かをつくり、生み出す。
それ以上にワクワクすることは、
決してない。
ー伊藤和己ー
OPENGATEは、やりがいのあるプロジェクトに挑戦したい人材を求めています。
当社は、誰もが挑戦できる機会を重視する企業です。
入社初年度から成果に応じた給与、安心して挑戦できる環境、そして成果を正当に評価する制度を整えています。
私たちは5人前後のチームに分かれ、さまざまな現場の課題に向き合いながら、働く人々と企業の未来を変えるサービスを積極的に社会へ実装しています。
そのため、優秀な人材の採用と、一人ひとりが実力で挑戦できる企業文化の醸成を最優先事項としています。
営業現場やバックオフィス業務の課題解決、AIエージェントを活用した新しい仕組みづくりを通じて、私たちは、自らの手で価値を生み出せる人を増やしていきます。
OPENGATEのメンバーは、日々問題解決に取り組んでおります。
その結果、1サービスが開始6カ月で1000社以上の問題を解決してます。
あなたが生み出すサービスは、必ず誰かの問題を解決することになるでしょう。
自らの手で価値を生み出す世界は、
そうでない世界よりも、はるかに刺激的で、
美しいという信念のもとに
OPENGATEは、生まれました。
- 創業者一同 -